В Україні громадяни можуть самостійно вплинути на розмір своєї майбутньої пенсії. З 2 серпня 2026 року період роботи, коли роботодавець не сплачував за працівника Єдиний соціальний внесок, зарахують до стажу, для цього роботодавець має нарахувати внесок не нижче мінімального та подати звітність.
ВІДЕО ДНЯ
Якщо підприємство фактично не перерахувало гроші через борги, фінансові труднощі, банкрутство чи відсутність майна, період роботи врахують при визначенні права на пенсію. Несплачений ЄСВ не врахують при визначенні фактичного розміру пенсії, пише видання «На пенсії» з посиланням на Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», який набрав чинності 2 серпня 2026 року.
Якщо період роботи працівника зарахували до стажу, це не звільняє роботодавця від обов’язку погасити заборгованість. Підприємство й надалі має сплатити нарахований ЄСВ. Працівникам треба час від часу перевіряти дані про свою роботу та внески. Це особливо важливо, якщо підприємство має фінансові труднощі або перебуває на межі банкрутства.
Перевірити інформацію можна через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України:
РЕКЛАМА
1. Авторизуватися за допомогою Дія. Підпису, кваліфікованого електронного підпису або ID.GOV.UA.
2. Відкрити розділ «Комунікації з ПФУ».
3. Обрати «Запит на отримання електронних документів».
4. Замовити довідку ОК-5 або ОК-7.
РЕКЛАМА
5. У документах будуть вказані дані про страховий стаж, заробіток і внески. Це дозволяє завчасно помітити проблему, а не виявити її вже під час оформлення пенсії.
Нагадаємо, у серпні набули чинності нові правила призначення пенсій. Вони передбачають спрощення процедури оформлення виплат, а також дозволять зараховувати окремі періоди роботи до страхового стажу навіть у тих випадках, коли роботодавець не сплатив єдиний соціальний внесок (ЄСВ).
Пенсійний фонд більше не вимагатиме від громадян документів, якщо необхідна інформація вже міститься в державних реєстрах. Це має значно спростити процес оформлення пенсії та скоротити час на збір довідок.
РЕКЛАМА
Джерело