Нещодавно президент Володимир Зеленський заявив, що Україна щомісяця мобілізує близько 30 тисяч людей.
Втім, реальна боєздатність армії від цього не зростає пропорційно, що викликає значні проблеми на фронті. Про це в інтерв’ю «Суспільному» заявив керівник фонду «Повернись живим» Тарас Чмут, наголошуючи, що нинішня система мобілізації має критичні проблеми, які можуть призвести до колапсу Сил оборони.
ВІДЕО ДНЯ
«Головне завдання мобілізації — поповнення ресурсу військових частин і з’єднань для ведення бойових дій. Але чи означає це, що кожного місяця на бойові посади потрапляють 30 тисяч людей? Ні, не означає», — сказав Чмут. За його словами, держава досі не має нормальної системи обліку мобілізованих, а озвучені цифри щодо щомісячної мобілізації близько 30 тисяч людей є «обмежено достовірними».
За словами Чмута, значна частина мобілізованих не доходить до бойових посад. Одні приносять документи, що підтверджують право на відтермінування, інші залишають частини самовільно, а ще частина має хронічні хвороби чи залежності, які роблять їх «тягарем для військової частини». «Держава на рік може втрачати на таких людей десятки мільярдів гривень. При цьому боєздатність військових частин не посилюється», — наголосив він.
РЕКЛАМА
Чмут також звернув увагу на проблему мотивації: «Реалістично? Зараз, напевно, вже ніяк не зробити службу піхотинця привабливою. Але чи це означає, що нічого не треба робити? Точно ні». Він вважає, що підвищення грошового забезпечення до 300 тисяч гривень на місяць чи запровадження гарантованих відпусток могли б стати сильними мотиваційними факторами.
«Уявімо, що ми збільшуємо грошове забезпечення для військовослужбовців до 300 тисяч гривень на місяць. Це великі гроші. Чи збільшиться кількість охочих підписати контракт? Я думаю, так», — каже Тарас Чмут і додає є ще один важливий мотиваційний фактор: «Якщо людина воює три роки й більше, вона має отримати гарантовану відпустку — місяць за кожен рік служби. Це суттєво зменшило б рівень втоми»…
На його думку, проблема не лише в територіальних центрах комплектування, які виконують план мобілізації будь-якою ціною. Це «маленький гвинтик великої системи».
РЕКЛАМА
«Перше — треба визнати цю проблему і зрозуміти, хоча би грубо, скільки є часу до колапсу Сил оборони. Бо, можливо, вже пізно — і тоді треба йти по гіршому сценарію і думати, як зберегти державність», — сказав він.
Чмут підкреслив, що якщо час ще є, то потрібні системні зміни: нові підходи до мобілізації, навчання й підготовки людей, взаємодії з родинами та суспільством, управління військами й організаційної структури Збройних сил.
Раніше повідомляли про те, що виснажена війною армія України готується до переходу на нову систему служби.
Фото зі сторінки Тараса Чмута у соцмережі
РЕКЛАМА
Джерело